Mitarbeiterbefragungen

Zahlreiche Studien belegen einen Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Kundenzufriedenheit bzw. dem wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Eine sinnvoll konzipierte und sorgfältig durchgeführte Mitarbeiterbefragung sowie die anschließend aus den Ergebnissen abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen tragen daher zu einer positiven Entwicklung Ihres Unternehmens bei.

Wir ermitteln Einstellungen, Wünsche und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter und liefern Ihnen ein detailliertes Bild Ihrer Belegschaft. In Form einer allgemeinen Mitarbeiterbefragung, aber auch mit einer Fokussierung auf speziellere Themenschwerpunkte wie z. B. das innerbetriebliche Gesundheitsmanagement.

Bei einer anonymen Befragung durch uns als “Außenstehende” erhalten Sie wertvolle Informationen, zu denen Sie sonst keinen Zugang haben. Dabei garantieren wir die Einhaltung der einschlägigen Datenschutzvorschriften: Das Vertrauen der Mitarbeiter ist die wichtigste Voraussetzung für eine hohe Beteiligung und authentische Antworten; nur so haben Sie die Möglichkeit, ein weitgehend unverzerrtes Bild der tatsächlichen Verhältnisse zu erhalten.

Mitarbeiterbefragungen führen wir schriftlich und/oder online durch. Die Festlegung der Methodik erfolgt dabei unter den Gesichtspunkten der Kosteneffizienz und diskriminierungsfreier Teilnahmemöglichkeiten aller Mitarbeiter.

Gerne stellen wir Ihnen im Rahmen einer kostenlosen Erstberatung unserer Vorgehensweise vor. Als Ergebnis der Erstberatung skizzieren wir ein Konzept für eine zu Ihrer Fragestellung und Ihrem Betrieb passenden Studienkonzeption. Treten Sie dazu einfach mit uns in Kontakt.

Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Thema Mitarbeiterbefragung finden Sie hier.

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